El gremio de empleados públicos aceptó la oferta del gobierno provincial.
Según Juan Paglialunga, titular del SEP Río Cuarto, el acuerdo consiste en un 36% a un 44% de aumento en el salario, que comenzará a percibirse en febrero. Además señaló que se fijó como tope para los concursos de planta permanente el 31 de marzo.
