En el Día Mundial de lucha contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género, desde la Mesa de la Diversidad comenzaron con una campaña de firmas para solicitarle al Concejo Deliberante de nuestra Ciudad el tratamiento y aprobación de dos proyectos presentados sobre una ordenanza integral para las personas trans y una ordenanza sobre prevención y sanción de actos discriminatorios.
En tal marco, Walter Torres y Brenda Balmaceda, ambos de la Mesa de la Diversidad, visitaron este martes los estudios de No Te Lo Pierdas.
Según explicaron, el proyecto de ORDENANZA INTEGRAL PARA LAS PERSONAS TRANS tiene por objeto asegurar a las personas trans el ejercicio pleno y en condiciones de igualdad de sus derechos y libertades, promoviendo el respeto de su dignidad, buscando lograr la integración social a nivel cultural, económico-laboral, en el ámbito de la salud y la educación, así como en otros ámbitos de la vida ciudadana.
El otro proyecto se trata, en tanto, de una ORDENANZA SOBRE PREVENCION Y SANCION DE ACTOS DISCRIMINATORIOS que tiene por objeto promover la igualdad en la diversidad, erradicar prejuicios, estereotipos estigmatizantes, la remoción de los obstáculos de cualquier orden que limitando de hecho la igualdad y la libertad, impidan el pleno desarrollo de la persona, su integración o su efectiva participación en la vida política, económica, cultural o social, y prevenir, sancionar y eliminar todas las formas de discriminación.
Walter Torres destacó que es necesario el tratamiento de ambos proyectos en el Concejo Deliberante y les pidió a los concejales que si no están de acuerdo que elaboren una propuesta superadora que genere inclusión, acceso al empleo, a la vivienda, que garantice la educación, entre otros.
En la entrevista, se hizo hincapié en la expectativa de vida de las personas trans, la cual alcanza sólo los 35 a 40 años y en la necesidad, por ende, de intentar extender dicha expectativa a través de políticas claras e inclusivas de salud.
Walter Torres, por otra parte, destacó que más del 90 por ciento de las personas trans no tienen trabajo remunerado.
Finalmente, desde la Mesa de la Diversidad comentaron que ya se reunieron con cuatro candidatos a Intendente y que se encuentran coordinando reuniones con el resto de los candidatos para conocer sus propuestas y para promover el trabajo en la ciudad para que sea una ciudad más inclusiva donde todos tengamos los mismos derechos y se generen las oportunidades necesarias, según dijeron.
