El intendente de Río Cuarto valoró la puesta en marcha del programa denominado Más 45 Volver a Trabajar. “Es muy importante porque permite a aquellas personas entre 45 y 55 años tener la posibilidad de volver a insertarse en el mercado laboral”, dijo Juan Manuel Llamosas.
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Durante la entrevista en Primero Noticias, Llamosas contó: “cuando recorríamos los barrios durante la campaña y ahora en la gestión, las personas de 45 a 55 años nos preguntaban: ¿Y para nosotros cuándo viene la ayuda? Estos vecinos estaban con una necesidad de tener una oportunidad”.
“Por eso nos involucramos como municipio en un hecho inédito, porque este tipo de propuestas por lo general surgen del gobierno provincial o nacional”, expresó Llamosas y agregó: “Fue una ordenanza que se aprobó por unanimidad con el apoyo de todos los sectores políticos”.
Aclaró que “desde el inicio tuvimos en cuenta la opinión de la CGT y del CECIS”, a los fines de que esta propuesta no generara conflictos con sectores activos de la economía.
También remarcó los puntos que se han tenido en cuenta para que el programa no tenga una mala utilización. En este sentido, mencionó tres puntos/etapas importantes que tiene la ordenanza:
- Empresa que despidió no participa: Una empresa no puede ser beneficiaria si despidió en los últimos seis meses a un empleado.
- No al intercambio de empleo formal por beneficiario: Ante un intento de sustitución de un empleado por un beneficiario del sistema, inmediatamente se cae la posibilidad y esa empresa no podrá participar del programa actual, ni de otro a futuro.
- Promoción de empleo: Una vez que se realiza el primer mes de capacitación, del segundo al sexto la asignación es de 5 mil pesos, pero una vez transcurrido esos seis meses el Municipio seguirá aportando durante seis meses más si la empresa blanquea a esa persona.
Criterios para seleccionar a los beneficiarios
El intendente manifestó que habrá treinta días para la inscripción, luego se realizará el cruzamiento de datos para saber si tanto las personas inscriptas como las empresas están en condiciones de formar parte del programa. Una vez finalizada esta etapa, a mediados de julio se realizará el sorteo por Lotería de Córdoba y a partir del mes de agosto comenzará la etapa de capacitación.
